حين يغيب التقدير.. كيف ينطفئ الشغف خلف صمت الكلمات؟

  ليس الإنسان بحاجة إلى التصفيق في كل مرة ينجز فيها شيئًا، لكنه يحتاج أن يشعر بأن جهده مرئي، وأن ما يقدمه لا يمر مرور العابرين. فالتقدير ليس مجرد كلمة شكر، بل إحساس بالاحترام والاعتراف بقيمة المجهود، وهو أحد أهم الدوافع التي تمنح الإنسان القدرة على الاستمرار، خاصة حين يصبح الطريق أكثر صعوبة. ومع تكرار التجاهل، قد يتغير الكثير؛ يخفت الحماس، ويتراجع الشغف، ويبدأ الإنسان في التساؤل عن جدوى كل هذا العطاء. ليس لأنه فقد قدرته على العمل، بل لأنه أدرك أن بذل الجهد دون تقدير قد يتحول بمرور الوقت إلى استنزاف. لكن الحقيقة التي يجب ألا ننساها أن غياب التقدير لا يعني غياب القيمة، وأن نظرة الآخرين لا ينبغي أن تكون المقياس الوحيد الذي نحكم به على أنفسنا أو على نجاحنا. وفي المقابل، علينا أن نتعلم أن التقدير المتبادل ليس رفاهية في العلاقات الإنسانية أو بيئات العمل، بل مسؤولية أخلاقية تحفظ للجهد مكانته وللإنسان كرامته. فليس كل ما يحتاجه الإنسان مكافأة، أحيانًا تكفيه كلمة صادقة تخبره أن تعبه لم يكن بلا معنى.